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Wir vermitteln Positionen in Medienunternehmen. Wir geben Ihnen auf dieser Seite Informationen zum Ablauf einer Vermittlung. Bei konkreten Fragen stehen wir Ihnen natürlich auch jederzeit persönlich bzw. telefonisch zur Verfügung.



Ablauf in der Vermittlung:

1.) Sie senden uns, auf eine konkrete Positionen bezogen (siehe Stellenbörse) Ihren Lebenslauf, sowie falls vorhanden, Ihr Portfolio zu. Wichtige Angaben die Sie bitte direkt in Ihrer Email nennen wären Wunschregion, Unternehmensstruktur, Aufgabenbiete, Verfügbarkeit sowie Gehaltsrahmen.

2.) Wir sichten Ihre Unterlagen und besprechen diese intern um Sie direkt einem passenden HR-Berater zuzuordnen der sich auf das  jeweilige Gebiet / Segment (z.B. TV, Radio, Print, Online, PR, Marketing, Music...) spezialisiert ist.

3.) Wir werden uns bei Ihnen melden, um Ihnen Details zum Unternehmen, der Position und dessen Aufgabengebiet zu geben. Gleichzeit können wir dann auch noch Ihre offenen Fragen zur Position persönlich besprechen und klären.

4.) Sobald wir über die Position persönlich gesprochen haben und Sie sich auch mit dem Kundenunternehmen identifizieren können, werden wir, nach Ihrem Einverständnis einen direkten Kontakt zu unserem Auftraggeber herstellen und ein Gespräch vor Ort arrangieren.




Kandidaten: Vermittlung (fest /frei)

Die Vermittlung in ein festes Arbeitsverhältnis ist für Kandidaten durch media:personal grundsätzlich kostenfrei.


Bei der Vermittlung von freien Aufträgen durch media:personal zahlt der Kandidat eine Vermittlungsprovision von 10% zzgl. MwSt. des dem Auftraggeber in Rechnung gestellten Nettohonorars. Die Provisionspflicht endet nach 12 Monaten beim jeweiligen Kundenunternehmen. Der Kandidat sendet media:personal hierzu eine Kopie der Rechung des dem Kundenunternehmen in Rechnung gestellten Honorars zu.




Auswahl unserer besetzten Projekte



Redaktion, Moderation (TV/Radio), Programmdirektion, CvD, Herstellungs- und Produktionsleitung, TV-Einkauf, Bild- und Tontechnik, Mediaplanung, Creative Direction, Text, Konzeption, Journalismus,...

Projektmanagement, Account Management, Leitung Marketing, New Business Management, IT, Vertrieb, Planning, Marktforschung, Public Relation, Leitung Event Marketing,...

Personalleitung. Finanzbuchhaltung, LoBu, Controlling, Assistenz, Einkauf, Geschäftsleitung, Prozessmangement, Interim Management
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